【住宿優惠活動】小牛先生的家民宿 - 台中親子出國旅遊訂房
又到了跟老婆約定每年出國渡假的時候了
可憐我的荷包又要大失血了~
為了排行程小弟可是耗費苦心啊
又要安排行程，還得預定住宿房間
不過今年就不用像以往那麼麻煩了
因為小弟找到了一家訂房網站，不但能訂房間
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就不怕因為訂到地雷旅館導致整個旅遊的心情大受影響了
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價格還挺優的！品質也挺不錯！可以說是值回票價
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商品訊息描述:
主要設施
- 16 間禁煙客房
- 自助停車
- 空調 信用卡住宿折扣
- 行李寄存
- 旅遊諮詢/購票服務
- 免費無線上網
闔家歡樂
- 獨立浴室
- 付費電視頻道
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- LCD 液晶電視
- 客房清潔服務 - 入住期間一次
- 自助停車 (付費)
附近景點
- 位於北區 訂房推薦
- 寶覺寺 (步行 10 分鐘)
- 台中公園 (步行 15 分鐘)
- 國立自然科學博物館 (步行 33 分鐘)
- 中華夜市 (步行 17 分鐘)
- 台中市政府 (步行 26 分鐘)
- Yizhong Street (步行 1 分鐘)
- 台中孔廟 (步行 3 分鐘)
- 忠烈祠 (步行 4 分鐘)
- 台中市立體育場 (步行 4 分鐘)
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商品訊息簡述:
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
教育部推二技專班 科大盼穩定補助 | 文教新訊 | 文教 | 聯合新聞網
教育部推二技（2+i）產學合作國際專班，由讀畢印尼三專學生來台讀二技產學專班，科大校長都表示肯定，學生先經由印尼方篩選，素質較佳，未來可望成為最佳招生利器。但因為計畫第一年不收學雜費，盼教育部的補助能長期穩定。教育部技職司長楊玉惠表示，2+i與四技產學班的主要不同點，學生來源是由印尼官方協助甄選優秀學生，修業年限為2年至2.5年，在學校的課程為三學期，至廠商實習為一學期至二學期，名額依照實際核班而定。實習及工讀規定與一般產學專班相同。. } }); } 107學年度試辦2+i，已有四校開班四班，來台註冊入學88人。108學年度研擬繼續擴大推動。楊玉惠說，107學年度第二學期是2+i產學專班第一批購買特賣學生入學，學生程度非常好，英文能力相當強，入學後多校發現學生的學習能力及態度皆相當優秀，多有讚譽。印尼希望我方大學可提供優秀學生一年的獎學金找便宜撿便宜購物，學校如願意提供，可向教育部提開班計畫。印尼政府同意提供獲錄取學生國際單程機票1000萬印尼盾生活費（約新台幣2萬1600元）。龍華科大校長葛自祥表示，2+i計畫因是政府對政府合作主導，學生先經由印尼方篩選，程度可2018流行產品超人氣產品望較高，學習動機應該較強，可排除只想來打工的學生。各校不必單獨招生，採聯合招生方式，各校招生條件較易一致，不會演變成紅海競爭。另亦可排除仲介從中介入的機會。葛自祥說，2+i計畫第一年各校皆不收學雜費，期待教育部的補助政策，一定要穩定，方有助於計畫長期穩定開展。計畫品質應較易掌握，是一項學校可以找到優質生源，企業可以獲得部分人力，又能經由教育助益外交，值得期待的計畫。正修科大副校長鄭舜仁表示，2+i的學生程度跟四年制國際產學專班，是天跟地的差別，四技產學專班的外籍生較像烏合之眾。2+i的學生優秀，素質好。107學年度正修錄取26個學生，從400多人中篩出68人，40人備取。明新科技大學國際長廖信德表示，過去的爭議，主要是招生端的問題，新南向產學合作國際專班，是學校自己到當地高中直接招生網路熱賣商品暢銷排行，招生來源比較參差不齊，政府也比較不容易管理。2+i是政府對政府，由雙方官方接觸，招生上相對比較單純，學校也不需要去當地招生，純粹就是去面試。印尼政府也希望利用台灣的新南向政策，幫他們國家培育人才。健行科大國際合作處處長彭椏富說，平均來看，比學校自己去招的學生更優秀。
要不要罷工？ 長榮空服員工會互相喊話
長榮航空原本在24日勞資協商，不過當時雙方沒有達到共識，約定29日傍晚再度舉行第二度勞資協商會議，全程不開放媒體拍攝。另外，原定6月4日將在台北舉行遊行，工會祕書長鄭雅菱說，為讓全民了解工會的訴求，正在積極動員參加人數，計畫維持不變如期舉辦。
長榮空服員(05.16)：「長榮空員團結 空服員團結。」
工會成員5月中拉著白布條到長榮總部門口，要求重啟談判，不過24日勞資協商，雙方沒有達到共識，約定29號傍晚再度進行協商，協商前，工會代表重申，包括日支費調整，包含禁搭便車、改善疲勞航班、勞工參與公司治理及參與人評會4項訴求，要求資方提出對策，這次將另外的國定假日雙倍薪、工會幹部假、更改勞動條件須與工會協商、一架航班外籍組員不超過2人的4項總共8項訴求，希望資方回應提出對案解決爭議。
記者呂蓓君：「我們來到松山機場可以看見，長榮的櫃檯仍然正常運作，雖然長榮的空服員已經取得罷工權，但他們說不會選在端午節進行罷工，但是目前資方也已經開始反擊，像是暫停各項獎勵措施，以及特殊航班的審核需求，勞方就認為這根本就是為了干擾罷工，而資方則是強調，這是為了避免突襲式罷工，癱瘓航班所做的應變措施。」
長榮資方為了預防罷工，已經有空服員收到公司的問卷，要求回答是否參與罷工，信件上面直接寫明，公司為了製作應變計畫，要掌握可出勤人力，「必須在13日10:59分前回覆」「如果沒有收到回覆，或是回答不願意者，都將會視同您會參加」。
空服員工會理事廖以勤(05.16)：「在這邊呼籲長榮航空，不要用這一種高壓專制的做法，來詢問組員要不要罷工的意願。」
長榮航空一直以來都在每個月20日公布下個月班表，但長榮資方為了避免罷工危機，一直到27日才公布空服員6月班表，不過新班表卻新增許多限制，原本可以申請服勤指定航班、休假日折價卷好康，或集中服勤特定機場等福利，通通都得說掰掰，更讓不少身兼母職的空服員就說真的好崩潰。
文化大學法律系教授邱駿彥：「既然是勞動條件的話，資方可能就不能隨意擅自地取消，片面的去取消這種福利，這是從法律面來講，但是如果從勞資關係的和諧角度上來講，我覺得資方這樣的做法是非常的不智的。」
政治大學法律系副教授林佳和：「比方說他也要停止，對員工乃至於眷屬的一些優惠機票等等，我想這些措施都讓人覺得不安，他恐怕有影響勞工行使罷工權的疑慮，但至於在法律上合法或違法，恐怕要看具體的內容是什麼。」
雖然長榮空服員釋出善意，說不會在端午節罷工，但還是有許多消費者擔心未來如果罷工行動成真，會影響自己的旅程，究竟罷工需不需要預告？
文化大學法律系教授邱駿彥：「(勞工罷工)在這麼多的關卡之下，其實我們的台灣的工會，說罷工還要再預告期，其實是大可不必。」
政治大學法律系副教授林佳和：「其實工會的罷工是合法的，即便是利用連假，利用一些所謂交通運輸需求頻繁的時刻，至於他的背後的正當性，恐怕工會必須要自己面對這個問題。」
長榮也強調，以坦然的態度面對勞資爭議，就看雙方如何協調，避免發動罷工，減少民眾的權益受到影響。
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